跟著3大職涯規劃步驟,累積帶著走的鈔能力、實現自我價值!

2021/07/05
 
職涯規劃紀錄
 

因為新冠疫情的影響,據知名人力銀行統計,2021年初有7成以上的上班族考慮轉職,或已找到新工作轉職成功。有人因為嘗試了新的工作型態而致富,也有人因為轉職失敗只好回到原本的領域工作,這一切都和自己的職涯規劃有關。職涯規劃會隨著外部環境和內在心境而轉變,同時也會對整體生涯規劃有重大影響。本篇將帶領你思考目前的職涯規劃和選擇,並透過4個職涯規劃步驟,教你如何累積實現理想的資本,縮短和現實的差距,實現自我價值。

職涯規劃重要嗎?成長到極限才想下一步已經來不及了

23歲畢業後,工作到法定退休年齡65歲,職場生活佔了我們人生很大的篇幅,這段期間的歷練則決定了以後我們如何生活,因此職涯規劃對整體生涯規劃有莫大的影響力。職涯規劃會隨著年紀和人生格局而變化,若只懂得在同一個環境劃地為王,那就像一隻井底之蛙,扼殺了自己的創造力和成長的可能性。前麥肯錫人資主管也表示,未經過劇烈環境變化淬鍊的人,想要轉職或換工作非常困難。

職業生涯規劃怎麼寫?運用職涯教練的思考模式來設計

個人、企業、領域、經濟體

想要設計職業生涯規畫,不能只看現在能做的事,而是轉換成第三者視角,觀察自己所處的環境和未來的經濟趨勢。拿著放大鏡檢視自己的能力和成就,再運用望遠鏡看清所在公司的營運狀況、此領域的發展潛力和整體經濟的成長,選擇未來願景較好的方向前進,就能擁有比他人更高的起點,將職涯之路走得更長、更久。

職涯動態平衡

人具有多重面向,除了是自己還是他人的員工或小孩的父母,如何在各個階段的角色變化維持平衡,是我們一輩子的課題。總結來說,職涯規劃可從以下3大面向思考,「我是誰?」、「我能做到什麼?」、「我想成為什麼樣的人?」。

 


我是誰
● 興趣熱情
● 人格特質
● 核心價值觀(面臨選擇時會遵從的準則)


我能做到什麼
● 工作技能
● 工作內容
● 工作型態
● 目標職位
● 公司文化(能適應的環境)
● 產業趨勢(能長期發展的環境)

我想成為什麼樣的人
● 外在身分(別人眼中的自己)
● 自我價值(社會上的定位)
● 天職使命(人生最終目標)

 

綜上所述,這3大方面若能呈現一致性,則能夠得到最大的滿足感,建議可以找一張紙記錄下來會更清楚自己的想法。

3個職涯規劃步驟,快速找到短中長期目標


職涯規劃步驟筆記
 

職涯第一個5年是成長最大的黃金期,中華人力資源管理協會常務顧問張瑞明就曾表示,這段期間正處於除錯和調適階段,直到30歲才真正定下志業,而往後10年就是為了達成目標而努力,並發展第二曲線創造更多可能性;50歲後則規劃自己的退休生活,連結天職且成為「自己」。但該將哪些事項依序列入職涯規劃清單呢?以下整理了4大職涯規劃步驟,只要跟著做就能擁有專屬的職涯指南。

職涯規劃步驟1:認識自己&比對工作世界

人生選擇皆出自於自己的意願出發,若不先認識自己,就難以找到適合的生活型態和工作內容;同時也要評估自己擁有的知識和技能,並懂得蒐集相關資訊,在對產業趨勢有所了解後,進行更具體的勘察,例如打工或實習等。

職涯規劃步驟2:評估優劣勢&進行決策

在探索的過程中,評估自己在各項技能的優劣勢,並找出適合的工作性質和場域,從現實和理想的碰撞中,了解職涯和個人生涯的連結,進一步制定行動計畫,建立帶得走的能力,一步步達成個人的職涯目標。

職涯規劃步驟3:建立網絡&修正規劃

學會在就業市場中尋找資源和機會,建立人脈網絡擴大眼界,且主動請教有豐富經驗的前輩,隨時對目前的職涯發展目標進行修正,根據每個階段的需求和環境,重新規劃職涯目標。

想規劃職涯發展?先了解職涯規劃建議和常見迷思

選擇一份工作時,一定要先對其背景、工作內容、企業文化和產業趨勢有所了解,最好能夠向相關領域的前輩討教,並先行制定此領域3~5年的職涯目標。開始工作後,也要定期檢視是否有朝目標前進,以修正行動決策的內容。曾經,哈佛大學做過一項心理學實驗,追蹤1000名畢業生的職涯發展,其中3%設定職涯目標並確實執行的人,其收入比其他沒有設定目標的人多出10倍。可見職涯規劃最重要的,便是設定目標並執行,才能享受理想人生。

但很多人在思考職涯規劃時,常常忘記將被動收入的規劃納入其中。資產是學習和成長的本錢,甚至能夠任性地追求夢想。只要善用投資組合和複利的概念,不但可以減少失業或轉職的焦慮,長久經營的話,甚至還能夠增加提早退休的機率。職涯規劃不僅是在實現個人志業,同時也是保障自己和家人的安全,才能避開陷阱,打造美好的退休生活。

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在年齡增長、薪水不漲的危機下,你想過失業或退休後的生活嗎?在工時長、薪水低的惡劣就業環境,就算工作到65歲還是難以存到足夠的錢退休。尹星知識管理學院聯手有數十年職場經驗的職涯教練——洪雪珍老師,推出線上300分鐘的多職能收入養成攻略課程,從重整價值、組合技能、定位方向再到布局生涯,一系列完整的職涯規劃,協助你累積鈔能力,實現自我價值。
 

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